隨著下基層實踐活動持續深入，集團各級黨組織切實把思想和行動統一到習近平總書記考察湖北重要講話精神、省第十二次黨代會精神上來，主動擔當作為、創新方式方法，盡心盡責把好事辦好、把實事辦實，用實際行動助企紓困、為民解憂。
湖北生態：“調度+落實+拓展”，多維度紓困解難
公司黨委以開展下基層實踐活動為契機，結合“存量項目落地年”各項任務，抓調度、重落實、謀拓展，用工作實績為企業生產經營發展紓困解難。
狠抓經營調度。堅持目標再細化、責任再強化、督辦再?；?、調度再優化，形成周碰頭、月調度、季通報機制，對出資企業經營指標及重點項目進展進行排名；堅持工作日跑基層找項目，周末集中決策推進項目。全力支持中科水生拓展新業務、回收老賬款，加快項目竣工結算、解決遺留問題；及時調整咸寧公司、環投公司發展方向；對青山公司，堅持嚴控開支，合規經營，確保完成營收目標。
狠抓項目落地。以集團批復的項目建設時間進度為目標，倒排工期、掛圖作戰，明確專班領導、工作計劃及考核目標，力保房縣等項目年底試生產。加強綠色金融貸動，本部新增湖北銀行綜合授信2億元，老河口等項目成功獲批共計4.63億元貸款授信，中科水生首次使用專利權作為質押擔保，與武漢農商行簽訂1000萬元授信協議，授信期限為1年，實現融資新突破。
狠抓新項目拓展。圍繞產業強鏈加強謀劃，在全省布局磷石膏綜合利用、危固廢處置業務，重點謀劃一批產業類5000萬元以上項目，新增儲備武穴磷石膏、當陽鋰電池等擬簽約項目7個，總投資約42億元。圍繞產業延鏈開展并購，跟進孝感電鍍產業園等產業投資、并購收購項目。圍繞產業補鏈全力開拓，配強人員和職能，按照業務板塊分組，與板塊內出資企業人員打通使用、信息共享、協同作戰，快速復制磷石膏、有機廢棄物等項目的成功模式。
長江投開：“四聯四進”推動實踐活動走深走實
長江投開始終堅持高標準、嚴要求、重落實、見成效，創新采取“四聯四進”方式持續推動下基層實踐活動走深走實、見行見效。
干群聯心，服務跟進。以“黨員干部下基層全覆蓋”為導向，實行黨員干部進項目、進商入企，進共建社區，開展大調研、大走訪，大座談，公司上下掀起比學趕超、干事創業熱潮。
黨建聯盟，發展精進。所屬鄂康公司黨委聯合獅子山街道華農西社區黨委和創聯凱爾黨支部成立了紅色夢想黨建聯盟聯合黨支部，打造以基層政府、國有企業、民營企業三方黨建大聯盟，不斷激發華農里夢想島農旅直播產業園各類黨組織活力，初步構建區域化黨建新格局，探索園區黨建新途徑。
惠企聯企，齊頭并進。面對疫情嚴峻形勢，公司黨委以“解難題、穩增長、促發展”為目標，實施“一企一策”，精準助力企業解決難題，確?；萜笳呗鋵嵉轿?。公司壓實房屋租賃維修責任，主動開展維保行動，依據政策減免租金，助力小微企業挺過去、活下來、發展好。預計今年投入租賃房屋維修費60余萬元，減免小微企業租金900余萬元。
管理聯線，及時跟進。公司各級黨組織緊盯群眾“急難愁盼”問題，切實把民生實事辦到群眾心坎上。針對桃山村5號樓9樓未安裝暖氣管道、野芷湖2號宿舍區低壓線路老化、水果湖廣場無門禁系統等問題，所屬鄂康公司黨員干部迅速行動，組成電力小分隊，入村入戶解決問題。目前門禁系統已安裝到位，暖氣管道安裝、低壓線路改造等工作正有條不紊推進中。
湖北教投：圍繞“三個服務”，以實際成果檢驗活動成效
湖北教投黨員干部帶著責任、帶著任務、帶著辦法、帶著感情，深入一線把脈問診、對癥下藥，確保責任落實到人、工作落實到細。
服務職工所需。實踐活動開展以來，針對高教投公司在駐地“住宿難”“吃飯難”“用車難”等問題，公司依法依規出臺政策、逐一解決，積極為職工創造工作條件，解決后顧之憂。與當地政府積極溝通，協調解決8套宿舍。與當地學校食堂協商，解決員工臨時就餐問題。及時報批購置業務用車，解決特殊環境的日常出行。
服務企業所急。為深入貫徹省第十二次黨代會精神，公司圍繞聚焦主責主業展開多輪研討，明確“兩基地、兩平臺”的主業定位，通過訂目標、強督辦等多種形式指導督促子公司明晰“賽道”，明確核心目標任務。公司領導班子率先垂范，帶領子公司負責人跑市場、跑項目，針對十堰湖北醫藥學院藥護學院轉設項目工作內容多、推進難度大的問題，公司領導帶領項目籌備組下沉一線、駐點聯絡，與校方就轉設協議多輪洽談，最終達成一致意見。
服務群眾所呼。在實踐活動中，公司積極承擔社會責任，深入對口聯系點武昌區洪山路社區走訪調研，提供人力、物力支持，關心關懷困難職工、留守兒童，組織開展慰問幫扶和心理疏導。公司全體黨員干部“雙下沉雙報到”，沖鋒在前、擔當在前。21名黨員同志領辦了包括小區值守、文明宣傳、疫情防控等15件民生實事，均全部落實到位，切實把實事辦到群眾心坎上。
